Municipalidad de San Miguel

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Oficina de Integridad Institucional

Políticas y leyes de Integridad
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Tipo Año Número Fecha Trimestre Asunto Archivo
Decreto Supremo 2005 033 2015-04-19 II APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DECRETO SUPREMO Nº 033-2005-PCM
LEY 2002 815 2002-08-13 III LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA LEY Nº 27815

  1. POLÍTICA PÚBLICA SOBRE INTEGRIDAD:

 

  • Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Fecha de Publicación: 13 de agosto de 2002

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Fecha de Publicación: 19 de abril de 2015

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  • Decreto Supremo N° 092-2017-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción.

Fecha de Publicación: 14 de septiembre de 2017

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  • Decreto Supremo N° 042-2018-PCM, Decreto Supremo que establece Medidas para Fortalecer la Integridad Pública y Lucha Contra la Corrupción.

Fecha de Publicación: 22 de abril de 2018

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  • Decreto Supremo N° 044-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021.

Fecha de Publicación: 26 de abril de 2018

Nota: El Modelo de Integridad continúa vigente hasta la actualización de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.

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  • Decreto Supremo N° 180-2021-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Estrategia de Integridad del Poder Ejecutivo al 2022 para la Prevención de Actos de Corrupción.

Fecha de Publicación: 10 de diciembre de 2021

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  • Directiva Nº 001-2019-PCM/SIP: Lineamientos para la implentación de la función de integridad en las entidades de la administración pública.

Fecha de Publicación: 24 de julio de 2019

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Mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 001-2019-PCM/SIP de fecha 24 de julio de 2019 se aprobó la Directiva N° 001-2019-PCM/SIP «Lineamientos para la implementación de función de integridad en las entidades de la Administración Publica».

 

  • Directiva Nº 002-2021-PCM/SIP: Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las entidades del sector público.

Mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 002-2021-PCM/SIP de fecha 28 de junio de 2021 se aprobó la Directiva N° 002-2021-PCM/SIP “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las entidades del sector público”.

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  1. DENUNCIAS SOBRE ACTOS DE CORRUPCIÓN:
    • Decreto Legislativo Nº 1327 – Decreto Legislativo que establece medidas de protección para el denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe.

Fecha de Publicación: 6 de enero de 2017

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  • Decreto Supremo Nº 010-2017-JUS – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1327 que establece medidas de protección al denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe.

Fecha de Publicación: 14 de abril de 2017

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  1. NEPOTISMO:
    • Ley Nº 26771 – Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.

Fecha de Publicación: 15 de abril de 1997

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  • Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM – Reglamento de la Ley que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco.

Fecha de Publicación: 30 de julio de 2000

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  • Ley Nº 31299 – Ley que modifica la Ley 26771, que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en casos de parentesco; y la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, para ampliar los supuestos de nepotismo a la contratación de progenitores de los hijos, velando por los principios de meritocracia, buena administración y correcto uso y asignación de los recursos públicos.

Fecha de Publicación: 21 de julio de 2021

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  1. CONFLICTO DE INTERESES:
    • Ley Nº 31227, Ley que transfiere a la Contraloría General de la República la competencia para recibir y ejercer el control, fiscalización y sanción respecto a la declaración jurada de intereses de autoridades, servidores y candidatos a cargos públicos.

Fecha de Publicación: 23 de junio de 2021

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  • Resolución de Contraloría Nº 219-2021-CG: Aprueba la Directiva Nº 009-2021-CG/GDJ

Fecha de Publicación: 8 de octubre de 2021

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  • Ley Nº 28024 – Ley que Regula la gestión de intereses en la Administración Pública.

Fecha de Publicación: 12 de julio de 2003

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  • Decreto Supremo Nº 120-2019-PCM – Reglamento de la Ley Nº 28024 – Ley que regula la gestión de intereses en la administración pública.

Fecha de Publicación: 1 de julio de 2019

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  • Ley Nº 31564, Ley de prevención y mitigación del conflicto de intereses en el acceso y salidad de personal del servicio público.

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  • Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoniedad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción.

Fecha de Publicación: 15 de febrero de 2022

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  • Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM – Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones.

Fecha de Publicación: 18 de mayo de 2022

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  1. GESTIÓN DE INTERESES:
    • Ley Nº 28024, Ley que regula la gestión de intereses en la administración pública.

Fecha de Publicación: 12 de julio de 2003

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  • Decreto Supremo Nº 120-2019-PCM – Reglamento de la Ley Nº 28024 – Ley que regula la gestión de intereses en la administración pública.

Fecha de Publicación: 1 de julio de 2019

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  • Directiva N° 001-2022-PCM/SIP “Lineamientos para asegurar la integridad y transparencia en las gestiones de intereses y otras actividades a través del Registro de Visitas en Línea y Registro de Agendas Oficiales”

Fecha de Publicación: 2 de marzo de 2022

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Mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 001-2022-PCM/SIP de fecha 25 de febrero de 2022 se aprobó la Directiva N° 001-2022-PCM/SIP «Lineamientos para asegurar la integridad y transparencia en las gestiones de intereses y otras actividades a través del Registro de Visitas en Línea y Registro de Agendas Oficiales».

 

  1. INCOMPATIBILIDADES EN MATERIA DE CONTRATACIONES:
    • Ley Nº 30225 – Ley de Contrataciones del Estado (*) 

Fecha de Publicación: 11 de julio de 2014

Nota: TEXTO ÚNICO ORDENADO aprobado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 082-2019-EF, publicado el 13 marzo 2019.

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  1. IDONEIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA:
    • Ley Nº 31676, Ley que modifica el Código Penal, con la finalidad de reprimir las conductas que afectan los principios de mérito, idoneidad y legalidad para el acceso a la función pública.

Fecha de Publicación: 27 de enero de 2023

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  • Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción.

Fecha de Publicación: 15 de febrero de 2022

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  • Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM – Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones.

Fecha de Publicación: 18 de mayo de 2022

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  1. CONTROL INTERNO:
    • Ley Nº 28716, Ley de Control Interno de las entidades del Estado.

Fecha de Publicación: 18 de abril de 2006

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  1. CONTROL EXTERNO:
    • Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.

Fecha de Publicación: 15 de mayo de 2018

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  • Resolución de Contraloría Nº 295-2021-GC: Resolución que aprueba las Normas Generales de Control Gubernamental.

Fecha de Publicación: 24 de diciembre de 2021

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  1. GESTIÓN DE RIESGOS:
    • Guía de Gestión de Riesgos que afectan la integridad pública.

Fecha de Publicación: 7 de enero de 2023

Mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N.° 001-2023-PCM/SIP de fecha 5 de enero de 2023 se aprobó la Directiva N° 001-2023-PCM/SIP “Guía para la gestión de riesgos que afectan la integridad pública”

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Canal de Denuncias
Subcomponente: Implementación de canal de denuncias¿Como consultar el estado de tu denuncia?Subcomponente: Mecanismos de protección al denunciante

La Oficina de Integridad Institucional de la Municipalidad Distrital de San Miguel es el órgano de la entidad que ejerce la función de integridad, cautela y supervisa el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1327 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 010-2017-JUS.

 

Para tal efecto, la Oficina de Integridad Institucional realiza las funciones siguientes:

 

  • Acompaña y orienta a servidores en casos de dudas y preguntas, asesorando a los potenciales denunciantes en cuanto a los procesos y a las medidas de protección disponibles.

 

  • Lidera la implementación de la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, como el canal único de contacto digital del Estado peruano con la ciudadanía, a fin de asegurar la debida gestión y seguimiento de las denuncias de corrupción, así como el otorgamiento de mecanismos de protección al denunciante.

 

  • Promueve su uso por parte de los órganos y unidades orgánicas que intervienen en la tramitación de la denuncia, a fin de generar su trazabilidad y brindar una respuesta oportuna al ciudadano.

 

En el marco de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción y el Componente: canal de Denuncias del Modelo de Integridad, la Municipalidad Distrital de San Miguel recibe denuncias por presuntos actos de corrupción a través de la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, administrada por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). Para ingresar, debe hacer click al siguiente link: https://denuncias.servicios.gob.pe/

 

El canal de denuncias de la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano es administrado con la debida confidencialidad y ofrece la posibilidad de presentar denuncias anónimas; así como brindar medidas de protección al denunciante, a efectos de salvaguardar sus derechos fundamentales.

 

Adicionalmente, la Oficina de Integridad Institucional recibe denuncias mediante correo electrónico a integridadinstitucional@munisanmiguel.gob.pe. Se podrán presentar las denuncias las veinticuatro (24) horas del día, los siete (07) días de la semana. Sin embargo, la recepción de los documentos se realizará en el horario en el que se encuentre activa la mesa de partes de la Municipalidad Distrital de San Miguel.

 

La Oficina de Integridad Institucional recibe denuncias de forma verbal. Para tal efecto, el denunciante se debe acercar de forma presencial a la Oficina de Integridad Institucional, dentro del horario de atención al ciudadano, en donde se le brindará toda la información para la presentación de su denuncia.

 

La denuncia verbal también podrá ser presentada via telefónica llamando al (01) 208-5830 anexo 3212, que pertenece a la Oficina de Integridad Institucional dentro del horario de atención al ciudadano.

 

En cualquiera de los casos en los que se presenten denuncias de forma verbal o vía correo electrónico, la Oficina de Integridad Institucional brinda un código al denunciante para que realice el seguimiento.

Si presentó la denuncia en la Plataforma Única de Denuncias del Ciudadano, se debe ingresar al siguiente link: https://denuncias.servicios.gob.pe/denuncias

Para el seguimiento de denuncias presentadas directamente a la Oficina de Integridad Institucional de la Municipalidad Distrital de San Miguel, el denunciante debe acercarse a la entidad o llamar al (01) 208-5830 anexo 3212

La Oficina de Integridad Institucional de la Municipalidad Distrital de San Miguel es el órgano que ejerce la función de integridad y establece directrices que permiten cautelar el otorgamiento de las medidas de protección al denunciante conforme a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N° 1327 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 010-2017-JUS.

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